
Il y a une ligne que beaucoup de gestionnaires franchissent sans s’en rendre compte — celle où on n’est plus évalué sur ce qu’on accomplit soi-même, mais sur ce qu’on permet aux autres d’accomplir. Et si on ne comprend pas ce changement, on risque de plafonner sans trop savoir pourquoi. Plus on avance dans l’organisation,…

Tout le monde s’entend pour dire que le leadership compte. C’est lui qui alimente la performance, stimule l’innovation et crée des cultures où les gens peuvent vraiment s’épanouir. Et pourtant, quand vient le temps d’investir dans le développement du leadership, plusieurs hésitent—surtout en ce qui concerne le coaching exécutif. Le malentendu persiste : le coaching…

Demandez à n’importe quel dirigeant ce qu’il aimerait avoir de plus, et vous entendrez toujours des variantes des mêmes réponses : plus de temps, plus de soutien, plus de clarté, plus de résultats. Et qu’est-ce qui se trouve derrière tout ça? Un leadership plus efficace. Que vous soyez VP dans une grande entreprise ou propriétaire…

Au cours des dernières années, j’ai évolué d’un rôle de fondateur d’agence vers celui de coach en leadership, consultant en gestion, et de plus en plus, conseiller stratégique auprès de dirigeants de PME en croissance. Si je continue de coacher des leaders et d’aligner des équipes, une part croissante de mon travail consiste à aider…

« Il faut tout prendre sur la base de la confiance. La confiance, c’est simplement ce qu’on choisit de croire comme vrai. C’est la monnaie de la vie. Il n’y a peut-être rien derrière, mais ça ne change rien tant que c’est respecté. » — Tom Stoppard Je réfléchissais récemment à ce qui, contre toute attente, m’a…

Souhaiter quelque chose que vous voulez vraiment, c’est souvent la meilleure façon de ne jamais l’obtenir. Quand vous rêvez à quelque chose de significatif, vous vous concentrez sur ce que vous voulez… pas sur comment vous allez y arriver. Vous imaginez la vue au sommet de la montagne, sans penser au chemin pour s’y rendre.…

« Le bon timing, de la persévérance et 10 ans de travail acharné vous feront éventuellement passer pour un succès du jour au lendemain. » — Biz Stone Il n’y a pas de succès instantané sans une histoire exceptionnelle en arrière-plan. On dit souvent qu’il faut au moins 10 ans pour devenir un « succès du jour au…

« Savoir ne suffit pas. Il faut appliquer. Vouloir ne suffit pas. Il faut agir. »— J.W. von Goethe Tout est là, à portée de main. Des leçons intemporelles sur la vie et la réussite, transmises depuis des millénaires. Des pratiques en ventes, marketing et gestion, documentées et validées par au moins trois générations d’experts pour exceller…